Expert principal incluziune financiară
Banca Națională a Moldovei
№15250355, 11 martie 2025
Oraș:
Chișinău
Studii:
Superioare
Experiența de munca:
De la 2 ani
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Scopul general al postului:
Participrea la consolidarea domeniului incluziunii financiare în cadrul BNM și la nivel național, prin participarea la elaborarea, monitorizarea și evaluarea implementării Strategiei Naționale de Incluziune Financiară.
Cerințe minime obligatorii:
Studii superioare în domeniul economic, cu media generala pe anii de studii 8 sau mai mare (în cazul unui calificativ mai mic de 8, condiţia este întrunită dacă candidatul are o experienţă în domeniul solicitat de minim 4 ani); pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară si/sau instituţiile de invăţămînt respective;
Experienţă de minim 2 ani în domeniul economic;
Cunoştinţe ale cadrului și contextului național tangent domeniului incluziunii financiare; metodelor și tehnicilor de cercetare cantitativă și econometrie; practicilor internaționale în domeniul incluziunii financiare; elaborării strategiilor/politicilor/reglementărilor sectoriale și la nivel național.
Cunoașterea fluentă a limbii române, iar a limbii engleze la nivel B1.
Competențe digitale de nivel avansat a aplicaţiilor MS Office.
Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
Experiența în monitorizarea și evaluarea proiectelor de implementare a politicilor la nivel național și în efectuarea de metode de cercetare cantitativă și econometrice.
Competențe comportamentale:
Creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendință de dezvoltare profesională continuă.
Abilități: organizatorice, de planificare, negociere, comunicare eficientă, de analiză și formulare a concluziilor.
Principalele atribuții funcţionale:
Implementarea unui mecanism de monitorizare și evaluare a progresului implementării Strategiei Naționale de Incluziune Financiară (SNIF);
Dezvoltarea mecanismelor de colectare a datelor și a instrumentelor de monitorizare și evaluare a SNIF;
Elaborarea rapoartelor de progres în procesul de elaborare, implementare și monitorizare SNIF;
Comunicarea cu autoritățile naționale și internaționale în procesul de elaborare, implementare și monitorizare a SNIF.
Termen-limită: 25 martie 2025.
Recomandăm să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Bibliografie:
Legea cu privire la BNM nr. 548/1995;
Cadrul și contextul național tangent domeniului incluziunii financiare;
Practicile internaționale în domeniul incluziunii financiare.
Pentru participarea la concurs, completați formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-143/022- 822-245.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Participrea la consolidarea domeniului incluziunii financiare în cadrul BNM și la nivel național, prin participarea la elaborarea, monitorizarea și evaluarea implementării Strategiei Naționale de Incluziune Financiară.
Cerințe minime obligatorii:
Studii superioare în domeniul economic, cu media generala pe anii de studii 8 sau mai mare (în cazul unui calificativ mai mic de 8, condiţia este întrunită dacă candidatul are o experienţă în domeniul solicitat de minim 4 ani); pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară si/sau instituţiile de invăţămînt respective;
Experienţă de minim 2 ani în domeniul economic;
Cunoştinţe ale cadrului și contextului național tangent domeniului incluziunii financiare; metodelor și tehnicilor de cercetare cantitativă și econometrie; practicilor internaționale în domeniul incluziunii financiare; elaborării strategiilor/politicilor/reglementărilor sectoriale și la nivel național.
Cunoașterea fluentă a limbii române, iar a limbii engleze la nivel B1.
Competențe digitale de nivel avansat a aplicaţiilor MS Office.
Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
Experiența în monitorizarea și evaluarea proiectelor de implementare a politicilor la nivel național și în efectuarea de metode de cercetare cantitativă și econometrice.
Competențe comportamentale:
Creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendință de dezvoltare profesională continuă.
Abilități: organizatorice, de planificare, negociere, comunicare eficientă, de analiză și formulare a concluziilor.
Principalele atribuții funcţionale:
Implementarea unui mecanism de monitorizare și evaluare a progresului implementării Strategiei Naționale de Incluziune Financiară (SNIF);
Dezvoltarea mecanismelor de colectare a datelor și a instrumentelor de monitorizare și evaluare a SNIF;
Elaborarea rapoartelor de progres în procesul de elaborare, implementare și monitorizare SNIF;
Comunicarea cu autoritățile naționale și internaționale în procesul de elaborare, implementare și monitorizare a SNIF.
Termen-limită: 25 martie 2025.
Recomandăm să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Bibliografie:
Legea cu privire la BNM nr. 548/1995;
Cadrul și contextul național tangent domeniului incluziunii financiare;
Practicile internaționale în domeniul incluziunii financiare.
Pentru participarea la concurs, completați formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-143/022- 822-245.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut